月度工资:
包括基本工资、岗位工资和绩效工资,公司根据岗位价值及员工任职绩效表现,提供业内具有竞争力的薪资;其中每月的绩效工资,会根据员工表现浮动,达到奖励优秀的目的。

年终奖励:
年度结束后,公司将根据经营状况及员工个人年度绩效考核结果给予员工发放不同等级的年终奖金;

调薪计划:
公司每年将根据员工个人绩效表现、公司经营状况及市场薪酬水平等综合因素确定薪资调整幅度。将有机会获得一年两次的调薪计划:年中优秀员工调薪及年终普调。

专项奖励:
对于年度内表现优秀的员工,公司将提供各项专项奖励,如”百世之星”奖励等。

股票期权:
对于表现优秀的员工,年终将有机会被授予不同数目的股票期权,使员工个人成长的同时分享公司发展的长远利益。

五险一金:
公司将根据政府规定和公司政策提供养老、医疗、住房等各项福利;

各类补贴:
根据员工的工作性质和工作内容,提供住宿、餐饮、通讯等各类补贴;

休假机制:
提供国家规定的公休假日、年休假、婚假、产假等各项带薪休假;
其它薪资福利详见我司校园宣讲会。

丰富多彩的员工活动:

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